Resume 2 PKKMB Fakultas Kesehatan

 

Membangun Mahasiswa Menjadi Sense Of Belonging Produktif dan Inovatif untuk Masa Depan Pendidikan

 

Pemateri : Yauban Tobing Lukiyono, S.S.T.,M.T

Nama : Agnys Zabrina Martiviani Putri

Prodi : D4 Analis Kesehatan

Fakultas : Kesehatan 

Sense of belonging merupakan perasaan yang ada dalam diri anggota suatu kelompok atau organisasi, yang mana mereica memiliki rasa memiliii dalam kelompok atau organisasi tersebut.  

Sense of belonging sendiri menjadi suatu kebutuhan dasar yang perlu dimiliki manusia, karena sense of belonging terkait dengan keadaan psikologis dan kesehatan mental, bahkan juga kesehatan fisik seseorang.

Hal ini disebabkan, karena sense of belonging atau rasa memiliki meniadi salah satu pondasi utama yang membentuk identitas diri seseorang dan juga mendorong seseorang untuk dapat termotivasi, agar dapat berpartisipasi

dalam suatu kelompok tertentu. 

5 prinsip yang terkandung

dalam sense of belonging (rasa memiliki):

- Tanggung jawab(responsibility)

- Kepekaan (tanggap)

- Enterpreneurship

- Etos kerja yang tinggi

- Konsisten

Pentingnya Sense of Belonging

*   Sense of belonging salah satu pondasi utama untuk membentuk identitas seseorang.

* kebutuhan emosional yang mempengaruhi kesehatan mental dan fisik.

* sebagal penggerak.

* pengembang hubungan denfan orang lain.

Membangun Rasa Produktif dan

Inovatif Mahasiswa

* Komitmen dan keyakinan menjadi mahasiswa yang sukses. 

* Percaya diri dan ketekunan.

* Mengembangkan hardskill dan softskill mahasiswa secara kreatif dan produktif.

* Memanfakaatkan fasilitas kampus baik indoor maupun outdoor. 

Manfaat memiliki Sense of Belonging

- Membentuk Perilaku Positif.

- Membentuk Citra organisasi dan Loyalitas.

- Membentuk Etos Kerja yang Baik.

- Membuat Bahagia dan Mengurangi resiko kesehatan.